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CONVOCAN UNA CONCENTRACIÓN EN MADRID EL DÍA 17
Los MIR iniciarán movilizaciones en marzo que podrían desenvocar en una huelga general
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Con el lema "Llevo 32 horas sin dormir ¿Te opero?", los médicos internos residentes (MIR) iniciarán una campaña reivindicativa en todos los hospitales públicos españoles a partir del próximo mes de marzo, siendo el día 17 la fecha elegida para celebrar una manifestación en Madrid si no se resuelven sus peticiones en el Consejo Interterritorial de Sanidad (CISNS) del día 14. Estas medidas podrían desenvocar en la convocatoria de una huelga general antes de las elecciones autonómicas del mes de mayo.
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MÓNICA RASPAL
| GM MADRID
 
Fecha de publicación: Domingo, 25 de Febrero de 2007
MÓNICA RASPAL
GM Madrid
Estas medidas surgen ante la negativa de Sanidad a modificar unas condiciones laborales que los MIR consideran "precarias" y a fomentar una mesa de trabajo con el colectivo sanitario para redactar el real decreto que regulará los aspectos formativos, pendiente de ser publicado en los próximos meses. Para Íñigo Espert, presidente de la asociación madrileña Amircam, el Real Decreto laboral crea "17 formas diferentes de trabajar" y, tras la decisión del Tribunal Supremo de admitir a trámite los recursos interpuestos por CESM y CC.OO. contra esta norma, la Administración "tendrá que acceder a modificarla". Así lo expuso durante el I Encuentro Nacional de Asociaciones de Médicos Internos Residentes, organizado por Amircam durante este fin de semana en el Colegio de Médicos de la capital y que contó con la participación de los representantes de las asociaciones autonómicas de MIR, así como del presidente del Consejo Estatal de Est udiantes de Medicina (CEEM), Javier Serrano, de la presidenta de la Asociación Española de Médicos Internos Residentes (Aemir), Belén Alonso, y del presidente del Permanent Working Group of European Junior Doctors, Rui Guimaraes, además de las entidades que apoyan a este colectivo (CEMS, OMC, CC.OO. y las sociedades científicas).
Durante el foro, los participantes acordaron la creación de una plataforma que represente a los 20.000 MIR y 30.000 estudiantes de Medicina que hay en España, con el objetivo de constiutir "una misma voz" y establecerse como un "colectivo de referencia" en el ámbito sanitario para "defender y promover" una Sanidad pública de "calidad", fomentar la participación de todos los especialistas en Ciencias de la Salud en las negociaciones de los aspectos laborales y formativos y plantear soluciones a la carencia de médicos en el país, asegurarando unas condiciones laborales dignas y competitivas para evitar la fuga de éstos a otros países. Aser García, vocal de comunicación de Amircam, destacó la importancia de "establecer, promover y mantener" una relación de comunicación entre las asociaciones, para lo que elaborarán un calendario de reuniones y una página web, pero también con la sociedad, para conocer sus necesid ades. María Castro, vicepresidenta de Amircam, aseguró que se encuentran en una situación de "no retorno", pues el documento de consenso está en manos de la ministra y ellos tienen la "mano tendida" para dialogar. "Hemos hecho un gran esfuerzo para hablar el lenguaje de la Administración, de los sindicatos y de los protocolos, a la vez que desempeñamos nuestra actividad habitual, y ahora no vamos a permitir que no se nos tenga en cuenta. No vamos al ministerio a informarnos sino a debatir y negociar y la Sociedad tiene que ser consciente de que las decisiones que ahora se tomen son la Sanidad pública del futuro", añadió.
La norma laboral, en entredicho
A este respecto, el subdirector general de Ordenación Profesional del Ministerio, Miguel J. Rodríguez, que asistió a la presentación de conclusiones, aseguró que la normativa laboral se elaboró con la participación de todos los agentes sociales en el Foro Marco para el Diálogo Social, donde se recogieron las alegaciones de CESM y Aemir, teniendo posteriormente el informe favorable de la Comisión Nacional de Recursos Humanos y siendo aprobada por todas las CC.AA. En su opinión, el texto mejora la situación previa y establece "garantías básicas y comunes" para todos los residentes, dejando abierta la posibilidad para que se negocien las condiciones con los servicios de salud de las comunidades, que son los interlocutores "válidos". Sin embargo, remarcó que si las 17 autonomías solicitan estas modificaciones, el Ministerio no tendrá inconveniente en asumirlas y cambiar el decreto. Por su parte, el consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Manuel Lamela, reconoció la corresponsabilidad que tienen las autonomías en esta situación y se comprometió a llevar las reivindicaciones de Amircam ante el Consejo Interterritorial, lo que intentarán el resto de asociaciones con sus respectivas administraciones autonómicas. Para Lamela, si la normativa laboral no ofrece una respuesta "clara y nítida", es "imprescindible" sentarse a elaborar una nueva regulación que coloque al residente "en el lugar que le corresponde". Y explicó: "Aunque las comunidades tengamos las competencias transferidas, tenemos que avanzar hacia un modelo unitario, siguiendo el camino europeo, y el ministerio debe liderar esa política de cohesión y coordinación. Si no es así, España se quedará en un nivel sanitario tercermundista".
Formación homogénea
En cuanto al proyecto de real decreto que regulará los aspectos formativos, Miguel J. Rodríguez, aclaró que en el nuevo borrador se han incluido la mayoría de las propuestas que los MIR han presentado y así se lo explicarán en la reunión que mantendrán durante las próximas semanas, donde concretarán la fecha del encuentro con la ministra, Elena Salgado, que el colectivo ha solicitado. Sin embargo, los residentes se mostraron cautos ante estos supuestos cambios y señalaron que el texto inicial delegaba todas las competencias en las autonomías lo que, desde su punto de vista, no garantiza la necesaria "homogeneidad" en la formación de los especialistas en Ciencias de la Salud españoles y hace "peligrar" la estabilidad del Sistema Nacional de Salud. Por ello, aunque consideran que lo asistencial y lo formativo deberían englobarse en una misma norma, los MIR instaron a Sanidad a promover una mesa de trabajo con todas las partes interesadas para redactar un texto que garantice una formación de especialidad "adecuada y continuada", que asegure su "profesionalidad" en el presente y en el futuro y que permita una atención sanitaria pública y universal de la "máxima calidad". Coincidió con ellos Rui Guimaraes apuntando que "Bruselas no va a aceptar un modelo formativo diferente por cada autonomía ya que la tendencia europea se dirige hacia la homogenización de los programas formativos". Así, mostró su apoyo para llevar las reivindicaciones de los residentes ante los organismos europeos competentes. "Debemos cambiar las cosas desde una perspectiva global, no individual", apuntó.
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