El apoyo a la mujer completará la sociedad

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08 mar 2019 - 14:00 h
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<p>El apoyo a la mujer completará la sociedad</p>

La sociedad ha despertado de su letargo, de esa sensación de que las cuestiones de igualdad solo iban con algunas mujeres visionarias que tenían que extremar sus opiniones y acciones para hacerse oír. Quizás fue necesario un activismo radical hace años, pero en pleno siglo XXI, necesitamos concretar el apoyo a la mujer en la sanidad, en todo el sector. Ya lo han concretado y explicado algunas iniciativas: la brecha de género en relación a la salud de la mujer, por ejemplo, cuesta a la sociedad 9.000 millones de euros, como nos traslada “ClosingGap” en sus análisis y conclusiones. Si nos centramos en el talento que se pierde por la brecha de género en sanidad, vemos que la investigación pública aún necesita facilitar la carrera a las mujeres, que representan un 39 por ciento del personal investigador y entre el 21 y el 28 de las catedráticas de universidades públicas y privadas.

Un análisis de GM en distintas CC. AA. ha comenzado por Madrid, donde un 30 por ciento de las jefaturas de servicio son mujeres, siendo algo más del 50 por ciento de los médicos. Las gerencias de los hospitales las ocupan mujeres en el 25 por ciento de los casos. Es previsible que estas cifras sean similares en el resto de CC.AA. El futuro es mucho más claro: el 70 por ciento de los MIRes de primeros años con mujeres, lo que acelera un proceso de feminización de la asistencia sanitaria. Ante este panorama, hay mucho por hacer. La visibilidad permite concienciar a toda la sociedad, ya que el enfoque de lo que ganamos como sociedad, por eliminar la brecha de género, es un mensaje fácil de entender, y es, probablemente, lo que está detrás del despertar de la sociedad. La sanidad puede ser punta de lanza en ese cambio. La iniciativa Mujeres de la Sanidad quiere avanzar, desde el liderazgo femenino en la investigación, la asistencia sanitaria y las compañías, estimulando las iniciativas que permitan aprovechar todo el potencial de la sanidad, que pasa por el talento femenino. Un objetivo que está más allá de las modas y de la oportunidad política; está en el sentido de avanzar como sociedad, de completarnos y llegar a ser lo que debemos ser (sic, Píndaro).

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